| RSS |
Не только Робин Гуд любит всегда попадать в яблочко. Бизнесмены тоже любят. Каждая фирма работает ради
Популярные работные порталы очень любят публикации на тему "
Компания HeadHunter публикует ежемесячный отчет о состоянии рынка труда в Москве. Аналитики Службы исследований проанализировали более 31 981 вакансий и 148 606 резюме, созданных на сайте hh.ru за май 2010 года.
Читать дальшеНынешний год ставит температурные рекорды по всему миру. В Бразилии небывалый снегопад, в Европе - тропическая жара. В Москве вообще сложные условия для выживания - пелена удушающего смога режет глаза и с трудом позволяет наполнить легкие воздухом. Многие российские граждане стараются уехать в более комфортные условия любым способом. Поэтому туристический бизнес сейчас переживает свои лучшие времена. Но сократив персонал до минимума
"Звезды" или "ключевой персонал компании" - это стратегически значимые для любой организации сотрудники, в сохранении которых компания заинтересована и будет удерживать, прилагая для этого максимум сил и возможностей.
Читать дальшеТема профпригодности менеджеров по подбору персонала - одна из самых обсуждаемых на нашем ресурсе. Соискатели делятся многочисленными историями на тему "Прихожу на интервью, а там..." Заканчивается рассказ, как правило, фразой "И это так раздражает!" Мы решили выяснить, а что именно вызывает раздражение у подавляющего большинства кандидатов
"Энвижн Груп", интеллектуальный интегратор и разработчик уникальных ИКТ-решений, входит в десятку крупнейших игроков отечественного рынка информационных технологий и в ТОП-500 крупнейших компаний России. Является стратегическим партнером ОАО "Ростелеком". Сегодня компания активно открывает новые направления, увеличивает свое региональное присутствие, работает над амбициозными проектами федерального масштаба. В планах интеллектуального интегратора увеличение оборота не менее чем на 50% по итогам 2010 года. При такой активной деятельности и быстром росте всегда нужны высококвалифицированные кадры. Об особенностях работы на ИКТ-рынке и достижениях в области кадровой политики рассказывает директор департамента управления персоналом "Энвижн Груп" Татьяна Золотарева.
Читать дальшеМы увольняемся, нас увольняют... Подчас расставание сотрудника с компанией обусловлено не только факторами обмана со стороны работодателя и прочими подобными вещами, о которых мы уже рассказывали, но и провалами работника, проявившимися вследствие сделанных рекрутерами ошибок при подборе персонала.
Читать дальшеОт такого специалиста требуется не только поддерживать и выстраивать бесперебойную работу сервисов бурения нефтяных скважин, но и вводить инновационные технологии, рассчитывать бюджеты и управлять сотрудниками.
Читать дальшеЗа окном зима, в стране кризис, а на рынке труда много свободных специалистов и мало открытых вакансий. И, тем не менее, некоторые позиции не закрываются по два, а то и три месяца. Соискатели штурмуют работодателя своими резюме, но работодатели, кажется, не торопятся брать
Необходимость развивать рынок и повышать продажи - первоочередная задача в текущем году для бизнеса. Отсюда сохранится востребованность в хороших специалистах по продажам во всех отраслях. Рост продаж повлечет за собой и потребность в эффективном маркетинге и коммуникациях. Поэтому важной отличительной чертой рынка труда в текущем году станет рост потребности в специалистах по маркетингу и коммуникациям (реклама, PR, бренд-менеджмент).
Читать дальшеДанный обзор был подготовлен службой исследований компании HeadHunter на основе размещенных на ее сайте вакансий и резюме. Большой объем информации (около 74 000 вакансий и 3 500 000 резюме), содержащейся в базе, позволяет получать специалистам репрезентативные данные.
Читать дальшеПрактически в любом офисе можно встретить два типа сотрудников. В то время как одни плавно перетекают из курилки на рабочее место, попивая кофе и перманентно жалуясь на кризис, низкую зарплату и/или начальника, другие используют любую возможность, чтобы вылезти на работные сайты и пораньше закончить дневные труды с целью посетить очередное собеседование. Первые, годами совершая свой ритуал, снисходительно наблюдают за тем, как суетятся вторые. Вторые о первых задумываются не очень часто - в силу того, что новый день они могут встретить уже в другой компании.
Читать дальшеКрупные казахстанские предприятия продолжают оптимизацию своих бизнес-процессов. Успешно проведя свой корабль мимо рифов экономического кризиса, капитаны решили навести порядок на палубе. Наконец-то их руки дошли до административных бизнес-процессов, в частности до управления персоналом и до расчета заработной платы и прочих выплат, начислений, отчислений и удержаний.
Читать дальше15-19 июля в Екатеринбурге пройдет "Уральская международная выставка и форум промышленности и инноваций «ИННОПРОМ-2010»" - уникальная коммуникационная площадка, в рамках которой будут продемонстрированы новейшие технологические разработки и обсуждены актуальные вопросы развития рынка инноваций в России в целях скорейшей модернизации и повышения конкурентоспособности российской промышленности.
Читать дальше