Соискателям на позицию менеджера среднего звена очень важно грамотно и эффектно подать факты из своей профессиональной биографии. Ведь рассказать нужно только о том, что будет значимо для работодателя и охарактеризует кандидата как компетентного управленца. Причем главное - указать желаемую позицию, так как это один из важнейших пунктов, на который рекрутеры обращают внимание в первую очередь.
Медицинский представитель осуществляет продвижение лекарственных препаратов, медицинской техники или оборудования компании, в которой он работает. Работу в фармацевтическом бизнесе на позиции МП начинают как молодые специалисты, недавно окончившие ВУЗ, так и кандидаты с опытом врачебной, фармацевтической деятельности.
Читать дальшеВ наиболее сложной ситуации сейчас находятся студенты и молодые специалисты. А вот специалистам, работающим в таких областях как страхование, медицина/фармацевтика, инсталляция и сервис, продажи сегодня достаточно легко найти хорошую работу.
Читать дальше"Когда вы попадаете на самый верх управленческой пирамиды и становитесь первым лицом организации, ваш круг общения невероятно расширяется. Возникает ситуация, при которой вы начинаете в основном делать не то, что собственно привело вас на вершину (то есть применять ваши профессиональные умения), а то, чему никогда не учились, чему нигде толком и не учат, и все ваши прежние достижения и опыт почти полностью бесполезны. В этом состоит один из многочисленных парадоксов менеджмента. Мы движемся наверх благодаря своим профессиональным знаниям и умениям, а попав туда, мы уже не можем опереться на то, что приносило нам успех прежде".
Читать дальшеНеобходимость развивать рынок и повышать продажи - первоочередная задача в текущем году для бизнеса. Отсюда сохранится востребованность в хороших специалистах по продажам во всех отраслях. Рост продаж повлечет за собой и потребность в эффективном маркетинге и коммуникациях. Поэтому важной отличительной чертой рынка труда в текущем году станет рост потребности в специалистах по маркетингу и коммуникациям (реклама, PR, бренд-менеджмент).
Читать дальшеНедвижимость - это и роскошь, и необходимое условие для комфортной жизни человека на земле. Вот почему те, кто решает работать в этой сфере, испытывают в глубине души благоговейный трепет, сравнимый с трепетом пекаря, который разве что зарабатывает меньше. О карьерных предложениях и перспективах рынка недвижимости в целом и сегмента загородного жилья в частности рассказывает Андрей Николаевич Кройтор, директор Департамента загородной недвижимости компании "ИНКОМ-недвижимость".
Читать дальшеСпециалист по фармакоэкономике (менеджер по экономике здравоохранения) - это исследователь, занимающийся анализом стоимости достижения лечебного результата, включая соотношение между затратами и эффективностью, стоимости обеспечения безопасности лечения, качества жизни при осуществлении разных схем лечения (профилактики) различных заболеваний. В широком смысле слова, специалист по фармакоэкономике оценивает с точки зрения клинико-экономической пользы ту или иную стратегию лечения, помогает выбрать экономически оправданный вариант лечения, что обосновывает необходимость умелого владения методиками экономических исследований и принципами доказательной медицины.
Резко снизилось количество вакансий среднего и начального уровня в области продаж. Это связано с приостановкой развития компаний и закрытием филиалов, а также с низкой покупательной способностью клиентов. Чаще всего кандидатам не хватает стабильного опыта и знания английского языка на достаточном уровне, чтобы претендовать на привлекательные позиции в сфере страхования.
Читать дальшеВ настоящее время люди стали дорожить работой и задумываться о своей профессиональной репутации. Раньше соискатель мог себе позволить "покапризничать", имея одновременно несколько предложений о работе и выбирая будущую компанию иногда по достаточно отдаленным от профессионального интереса критериям.
Читать дальшеСитуацию на рынке труда в июле-августе 2009 года можно охарактеризовать как стабильно растущую. В июне-августе этого года наблюдался рост числа вакансий практически во всех профессиональных сферах.
Читать дальшеДанный обзор был подготовлен службой исследований компании HeadHunter на основе размещенных на ее сайте вакансий и резюме. Большой объем информации, содержащейся в базе, позволяет получать специалистам репрезентативные данные.
Читать дальшеПо-настоящему ценных специалистов никто не сокращал, а если и происходили закрытия компаний, то такие сотрудники очень быстро находили новую работу, как минимум при сохранении прежних условий и заработной платы.
Читать дальше