Соискателям на позицию менеджера среднего звена очень важно грамотно и эффектно подать факты из своей профессиональной биографии. Ведь рассказать нужно только о том, что будет значимо для работодателя и охарактеризует кандидата как компетентного управленца. Причем главное - указать желаемую позицию, так как это один из важнейших пунктов, на который рекрутеры обращают внимание в первую очередь.
Медицинский представитель осуществляет продвижение лекарственных препаратов, медицинской техники или оборудования компании, в которой он работает. Работу в фармацевтическом бизнесе на позиции МП начинают как молодые специалисты, недавно окончившие ВУЗ, так и кандидаты с опытом врачебной, фармацевтической деятельности.
Читать дальшеПолученные результаты свидетельствуют о том, что самые высокие шансы найти хорошую работу у директоров по продажам (коммерческих директоров).
Читать дальшеВо всем мире просматривается одна и та же тенденция - менеджеры предприятий самых различных отраслей не используют свое законное право на отдых. Причины для этого указываются разные: от слишком большого объема работы до страха перед начальством.
Читать дальше"В декабре 2009 года я проводил ежегодные встречи с сотрудниками, посвященные анализу работы за год. Одним из центральных был вопрос, связанный с размером заработной платы. Причина этого очень простая: во время кризиса все зарплаты были заморожены, а теперь, когда ситуация начинает потихоньку выправляться, многим хочется узнать как изменилась их стоимость в компании".
Читать дальшеКомпания Google известна во всем мире не только своими техническими инновациями. В ней создана уникальная рабочая атмосфера: с одной стороны, сотрудникам предоставляется большая свобода и автономия, с другой - на них ложится огромная ответственность за результаты работы. Татьяна Лебедева, директор по персоналу компании Google, замечает, что в отличие от большинства других компаний, где интервью - удел менеджеров вышестоящего звена, собеседование в Google практически всегда проводят будущие коллеги кандидата. Многие соискатели наслышаны о знаменитой корпоративной культуре Goоgle, но наверняка далеко не все знают, кто же такие "гуглеры".
Читать дальшеДля того чтобы предупредить возможные конфликты надо организовать работу и все процессы в компании таким образом, чтобы свести к минимуму возможность возникновения подобных ситуаций.
Читать дальшеМедицинский советник - новая интересная позиция для фармацевтического рынка, актуальная сегодня для крупных западных компаний-производителей.
Читать дальшеРезко снизилось количество вакансий среднего и начального уровня в области продаж. Это связано с приостановкой развития компаний и закрытием филиалов, а также с низкой покупательной способностью клиентов. Чаще всего кандидатам не хватает стабильного опыта и знания английского языка на достаточном уровне, чтобы претендовать на привлекательные позиции в сфере страхования.
Читать дальшеВ настоящее время люди стали дорожить работой и задумываться о своей профессиональной репутации. Раньше соискатель мог себе позволить "покапризничать", имея одновременно несколько предложений о работе и выбирая будущую компанию иногда по достаточно отдаленным от профессионального интереса критериям.
Читать дальшеСитуацию на рынке труда в июле-августе 2009 года можно охарактеризовать как стабильно растущую. В июне-августе этого года наблюдался рост числа вакансий практически во всех профессиональных сферах.
Читать дальшеДанный обзор был подготовлен службой исследований компании HeadHunter на основе размещенных на ее сайте вакансий и резюме. Большой объем информации, содержащейся в базе, позволяет получать специалистам репрезентативные данные.
Читать дальшеПо-настоящему ценных специалистов никто не сокращал, а если и происходили закрытия компаний, то такие сотрудники очень быстро находили новую работу, как минимум при сохранении прежних условий и заработной платы.
Читать дальше