Общее описание

По данным кадрового центра «ЮНИТИ», с июля 2008 года московские сотовые операторы начали поиск инженеров по интеграции 3G-сетей (Integration/Configuration Engineer Radio). Связано это с ожиданием запуска мобильной связи третьего поколения в столичном регионе в ближайшие год-полтора.

Для молодых московских инженеров по интеграции 3G-сети стали совершенно новым направлением. Знания и навыки по работе с ними они будут получать у работодателей. «Надо сказать, что хоть сама профессия еще довольно молодая, но уже очень востребованная. А поскольку в ближайшее время операторы связи планируют запустить 3G-сети в Москве, то спрос на профессионалов в этой области будет только расти», – считает Кира Мартанова, руководитель группы подбора персонала направления «IT/Телекоммуникации» кадрового центра «ЮНИТИ».

Образование

Работодатели ценят выпускников таких московских вузов, как МГТУ им. Н. Э. Баумана (факультет «Радиоэлектроника и лазерная техника»), МТУСИ, МЭИ и других. Дополнительным плюсом может стать знание оборудования какого-либо определенного производителя, подтвержденное сертификатом.

Смежные карьеры

Оптимальный вход в профессию – поступление в профильный вуз, начало работы на последних курсах по специальности в системных интеграторах, вендорах, операторах связи. Также инженером по интеграции 3G-сетей может стать специалист из смежных подразделений, например из отдела эксплуатации сети.

Функциональные обязанности

Инженеру по интеграции придется выполнять следующие функции:

• запуск и интеграция RNC с узлами CS Core – MGW, MSC-C и PS Core – SGSN;
• интеграция RNC и базовых станций;
• подготовка конфигурационных данных для RNC и RBS на основе предоставляемого дизайна сети;
• конфигурация радиопараметров базовых станций;
• troubleshooting;
• прохождение и подписание приемочных тестов с заказчиком Competence.

Навыки

Данному специалисту необходимо обладать такими знаниями и умениями, как:

• знание схемы построения сетей GSM/WCDMA;
• знание протоколов и интерфейсов в сетях 3G (IuPS, IuCS, Iub);
• знание и понимание протокола сетевой сигнализации SS7;
• опыт подготовки конфигурации RNC и RBS;
• опыт интеграции RNC и RBS.

Личные качества

Инженер по интеграции должен обладать логическим мышлением, быть мобильным, коммуникабельным, внимательно относится к деталям.

Таким специалистам знать английский язык необходимо как минимум на разговорном уровне (нужно владеть профессиональной лексикой), так как требуются они в основном в международных коллективах (командах). Также важна психологическая устойчивость, ведь придется часто ездить в командировки или работать в одиночку.

Плюсы и минусы в профессии

В качестве плюса можно отметить работу в одном из самых динамично развивающихся сегодня сегментов бизнеса. Работодателями, как правило, являются крупные компании, в том числе международные, что повышает уровень капитализации опыта и навыков специалиста на рынке.

Минусами можно назвать необходимость командировок, которые занимают 60–80% от общего рабочего времени, временный характер работы в рамках одного проекта, небольшой список потенциальных компаний-работодателей. Также одной из основных проблем, с которой могут столкнуться инженеры по интеграции, является их узкая специализация.

Оплата труда

Зарплатные ожидания соискателей начинаются от 40 000 рублей (специалисты с хорошим опытом работы могут претендовать и на 80 000 рублей). Зарплатные предложения работодателей колеблются от 50 000 до 70 000 рублей. Плюс возможны премии в рамках разработанной премиальной системы компании. Доход инженера по интеграции 3G-сетей в среднем не очень большой по сравнению зарплатами специалистов в ряде других направлений (например у сертифицированных инженеров по оборудованию Cisco).

Перспективы

В связи с началом строительства сетей третьего поколения на территории России операторами «большой тройки» спрос на подобных специалистов высокий. Технология 3G-сетей будет еще актуальна порядка 10 лет. При появлении нового поколения (например 5G) специалисты по 3G плавно перейдут на новые технологии.

Карьерный рост в рамках специализации может быть таким: руководитель отдела – старший инженер, а при расширении профессиональных компетенций – вплоть до технического директора телекоммуникационной компании.

Средний срок работы специалиста в одной организации на данной позиции, как правило, составляет от 1 года до 3-х лет, далее происходит или повышение в должности, или человек переходит в другую компанию на большую заработную плату.