Задайте вопрос карьерному консультанту в вашей области 
Обсудить статью в блоге (1)
Профессиональное развитие

Перспективы аутстаффинга в России

Аутстаффинг - это вывод сотрудников компании за штат. Еще несколько лет назад в России о нем слышали лишь немногие, сейчас же он входит в стандартный перечень услуг кадровых агентств. Многие эксперты отмечают, что в нынешней кризисной ситуации аутстаффинг приобретет еще большую популярность среди работодателей.

Чужой среди своих

Все, что происходит в нашей стране, в той или иной степени влияет на жизнь каждого из нас. Чтобы читатели «Планеты HR» всегда были в курсе последних событий, теперь мы будем анонсировать самые интересные материалы русского издания журнала Forbes, его знаменитые исследования и статьи.

Аутстаффинг – это вывод сотрудников компании за штат. Они официально оформляются в штат кадрового агентства, но продолжают трудиться на прежнем рабочем месте уже по договору оказания услуг. Аутстаффинг дает работодателям возможность проявлять гибкость, не меняя штатного расписания. Многие эксперты сходятся во мнении, что в связи с кризисом потребность в этой услуге возрастает с каждым днем.

С полной версией статьи об особенностях аутстаффинга в России вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке.

Комментарии (1)
Оформить подписку