Здравствуйте! Я хотела бы найти хорошо оплачиваемую работу в сфере маркетинга/менеджмента. Сейчас слушаю курс в университете «Менеджмент и маркетинг на фирме». В резюме я рассказала, чем занималась на последнем месте работы. Но не знаю, надо ли указывать, что в течение 1 года я одна вела проект «выставки», из них 5 было международных (Киев, Минск, Белгород, Москва, Краснодар) и  6 региональных по России (очное и заочное участие). В 2006 г. я организовала выставку «Всеукраинский День поля», этот проект был моим испытательным сроком (по его итогам решалось, берут ли меня на работу), выставке уже три года. Поскольку в компании была довольно большая служба маркетинга, то концепцию выставок у нас определяли руководители (топ-менеджеры) и маркетологи. Мне нравится работать с людьми, налаживать новые контакты. Подскажите, пожалуйста, какие ошибки я допустила в резюме? На какие должности мне стоит обращать внимание? В каких сфера я смогу себя реализовать? Какую компенсацию указывать в резюме исходя из моего опыта работы?

Ирина

   Отвечает Анна Захарова, независимый консультант по работе с персоналом:

    Здравствуйте, Ирина. По поводу Вашего резюме: 

• Я бы добавила «Цель» - лаконичное описание позиции, на получение которой Вы претендуете.
• При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как: «развивал, сэкономил, увеличил или сократил» и т. п.
• Я бы еще пересмотрела раздел «Дополнительные сведения», часть информации необходимо сократить. Исходя из изложенной в данной графе информации ее можно назвать «Личные качества». Обычно раздел CV  «Дополнительные сведения» включает в себя сведения об уровне владения кандидатов иностранными языками и компьютером, о наличии водительских прав, членстве в профессиональных организациях и т. п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой), то есть все то, что вы назвали «Профессиональные привычки и знания» (что, на мой взгляд, не совсем корректно). 
• Что касается упоминания в резюме об организации выставок, считаю однозначно необходимо сообщить эту информацию потенциальным работодателям, так как это один из Ваших успешных проектов.
• Насчет сфер реализации  Вашего таланта и применения Ваших навыков - они достаточно обширны. Вы можете реализовать себя в различных направлениях, просто найдите то, что Вам больше нравится, и будьте уверены в себе. Удачи!                  

Елена Довганюк, независимый консультант по работе с персоналом:

  Здравствуйте, Ирина.

Отвечая на Ваш вопрос относительно составления резюме, позвольте дать Вам ряд советов и рекомендаций:

1. При составлении резюме стоит уделить внимание разделу «Цель». Пару строк о том, какова цель поиска, Ваши ожидания от работы или компании порой могут многое сказать работодателю о Вас как о специалисте и о Вашей мотивации.
2. Я рекомендую на первое место ставить опыт работы, если Вы хотите продолжать развитие по направлению, которое выбрали. После чего указать основное и дополнительное образование (различные тренинги и семинары), если оно имеет непосредственое отношение к Вашей профессиональной деятельности. Таким образом Вы сделаете акцент, что имеете опыт в определенной сфере и хотите продолжать свое профессиональное и карьерное развитие в том же направлении.
3. "Функциональные обязанности" воспринимаются лучше, если каждую функцию выделять с новой строки.
4. Описание функционала, который Вы выполняли на прежних должностях, постарайтесь немного сократить. Выделяйте наиболее важные обязанности, которые будут востребованы в новой компании. (Если, конечно, не планируете возвращаться к прежней деятельности).
5. Стоит ли указывать информацию о проекте «Выставки»?  Это делать необходимо, даже если они входили в период испытательного срока. Вынесите эту информацию в раздел «Достижения», сразу после описания функциональных обязанностей. Данная информация продемонстрирует Ваши достижения, умения и навыки, которые Вы приобрели в стенах компании.
6. "Профессиональные умения и навыки" (навыки, а не привычки, т. к. привычки формируют наш характер, который менять очень тяжело) не стоит подавать целым текстом. Сделайте акцент на каждом из аспектов, ведь для одного работодателя могут быть важны навыки использования специальных программ, а для кого-то это будет знание иностранных языков, так зачем скрывать свои таланты в тонне "лишней" информации?!
7. Относительно Ваших персональных качеств. Сразу видно, личность Вы творческая и активная. Однако, постараетесь выделить из списка наиболее сильные из Ваших качеств и подчеркнуть их достижениями.  

Что касается сфер реализации и должностей.

На данном этапе Вы слушаете курс «Менеджмент и маркетинг на фирме». Попытайтесь воспользоваться аналитическими способностями и проанализировать, какие функции выполняет каждое направление в бизнесе и как они применяются и работают в условиях украинского рынка.

Далее предлагаю ответить на ряд вопросов:

• Какие предложения существуют на рынке труда?
• Какой функционал предложенных должностей?
• Какие обязанности Вам интересны?
• Какими знаниями и навыками Вы обладаете и в какой сфере сможете их применить?
• В какой деятельности Ваши личные качества будут способствовать профессиональному развитию?
• Какие навыки Вам необходимо развить и какие дополнительные знания  получить для выполнения определенных обязанностей?

Ответив на ряд предложенных вопросов, изучив рынок труда и проанализировав полученный опыт, Вы сможете выбрать для себя направление для самореализации.

Что касается компенсации. Этот вопрос зависит не только от Вашего опыта.

На уровень компенсации влияет много факторов:

• регион, где будете работать;
• отрасль или сфера бизнеса (продукт);
• размер компании, и ее позиции на внутреннем и внешнем рынках;
• функционал специалиста;
• объективные экономические факторы (то, что мы наблюдаем на данном этапе в экономике под кодовым названием «кризис»);
• естественно, и Ваши потребности.

Рекомендую и в данном вопросе самостоятельно провести некоторые исследования: сделать мониторинг рынка труда в конкретном регионе, отрасли. Провести сравнительный анализ с уровнем Вашего дохода на последнем месте работы и сопоставить с Вашими потребностями.

Думаю, вряд ли кто из специалистов в интересующей Вас сфере возьмется назвать  сегодня четкую цифру.

Ведь все в нашей жизни относительно!