Кризис показал ненужность большого количества "белых воротничков" на фоне нехватки рабочей силы. По мнению экспертов, дефицит рабочих рук станет главной преградой для России на пути потенциального роста.
Треть "белых воротничков" готовы "встать к станку"
По данным Службы Исследований компании HeadHunter[1], 1/3 специалистов и менеджеров готовы расширить свои возможности для заработка за счет получения рабочей профессии или даже полностью стать «синими воротничками».
Ответы на вопросы распределились следующим образом:
Готовы ли вы сменить кресло в офисе на место в поле или у станка?
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Каковы основные мотивы, которые могут побудить вас получить рабочую специальность или согласиться заняться ручным трудом?
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Распределение ответов по городам
|
Распределение ответов по текущей сфере деятельности принявших участие в опросе:
|
Несмотря на то, что кризис ударил по ним сильнее всего, не хотят получать рабочие специальности маркетологи/рекламщики/пиарщики, а также специалисты, занятые в консалтинговом бизнесе.
