80% сотрудников ходят на работу во время болезни! (Опрос)

Помимо того факта, что 80% респондентов приходят на работу, когда болеют[1], также было установлено, что 11% опрошенных берут работу на дом в случае нетрудоспособности и 11% работают удаленно (респонденты могли дать несколько вариантов ответа на этот вопрос). Только 13% ответивших сказали, что не работают во время болезни.

Женщины чаще мужчин приходят на работу во время болезни, а мужчины чаще берут работу на дом или работают удаленно.

Работают ли, когда болеют? женщины мужчины Приходят больными на работу 83% 76% Берут работу на дом, когда заболевают 10% 13% Работают удаленно, когда болеют 8% 17% Не работают во время болезни 10% 19%

Работающими во время болезни чаще других можно увидеть сотрудников бухгалтерии и финансового департамента, отдела закупок и логистики, а также сотрудников АХО. 16% сотрудников отдела маркетинга, 15% сотрудников ИТ-отдела и те, кто занимается развитием бизнеса, как правило, берут работу на дом во время болезни, при этом 25% ИТ-специалистов работают удаленно.

отдел приходят больными на работу берут работу на дом работают удаленно не работают во время болезни административно-хозяйственный 85% 6% 4% 14% бухгалтерия/финансовый 87% 8% 6% 10% закупки/логистика 86% 3% 9% 8% инженерный/проектирования 72% 13% 13% 18% маркетинг/реклама/pr 79% 16% 10% 11% продажи 79% 10% 10% 12% производственный 80% 12% 10% 12% управление персоналом 79% 14% 10% 12% ИТ-отдел 74% 15% 25% 21% техподдержка 83% 11% 17% 9% юридический отдел 81% 10% 3% 15% развитие бизнеса 81% 15% 14% 5%

Наибольший процент тех, кто приходит больными на работу, среди топ-менеджеров и руководителей среднего звена. Реже всего работают во время болезни рядовые сотрудники.

должность приходят больными на работу берут работу на дом работают удаленно не работают во время болезни специалист / исполнитель 79% 10% 10% 16% линейный руководитель (менеджер, руководитель группы) 82% 13% 15% 9% менеджер среднего звена (начальник отдела) 84% 12% 12% 9% топ-менеджер (глава департамента) 85% 22% 15% 9% предприниматель / генеральный директор 71% 9% 24% 24%

Молодые специалисты (18-22 года) чаще ходят на работу во время болезни, чем сотрудники с опытом работы.

возраст приходят больными на работу берут работу на дом работают удаленно не работают во время болезни 18-22 84% 9% 9% 12% 23-25 79% 10% 10% 15% 26-30 79% 13% 12% 14% 31-40 81% 11% 13% 11% более 41 81% 11% 10% 11%

47% респондентов заявили, что вынуждены постоянно работать во время болезни.

Среди респондентов, которые сказали, что постоянно работают, когда болеют, 51% женщин и только 40% мужчин.

Как часто работают, когда болеют женщины мужчины Постоянно 51% 40% Иногда 40% 42% Редко 9% 18%

На вопрос о причинах, которые заставляют сотрудников работать во время болезни, были получены немного неожиданные ответы. Самыми популярными мотивами стали срочная работа (48%) и нежелание ходить в поликлинику (29%), а не боязнь потерять работу (только 13%) и зависимость оплаты труда от результата (15%).

Причина Процент ответивших Боюсь потерять работу 13% Срочная работа, которую нельзя откладывать 48% Мой доход напрямую зависит от результатов работы 15% У нас нельзя / очень проблематично отпроситься / взять отгул 20% Не хочу ходить в поликлинику и стоять в очередях на прием к врачу 29% Я люблю свою работу, не хочу прерываться на лечение 13% У нас не оплачиваются больничные 11% Дали свой вариант ответа 6%

Среди людей, давших собственный вариант ответа, было много тех, кто назвал себя трудоголиком или просто говорил об ответственности перед коллективом («без меня работа остановится», «меня некем заменить»). Также многие респонденты писали о неполной оплате больничных и ограничениях, наложенных государством на выплаты по больничным листам. Кто-то сказал, что ему «слишком скучно дома», что «на работе  быстрее выздоравливаешь» и «а дома не хочется заражать родных».