Анна Кручинина, руководитель практики Финансы/Маркетинг/HR рекрутинговой компании MarksMan: 

 С начала 2010 года возобновился поиск персональный ассистентов, ассистентов и координаторов отделов, офис-менеджеров. В настоящее время спрос на таких специалистов достаточно высок. Требования к соискателям и средний уровень компенсации остались на уровне прошлого года, а работодатели стали более щепетильными в выборе кандидатов. Так, например, если мы говорим о позиции Персонального ассисента/Личного помощника, то свободное владение английским языком по-прежнему остается одним из основных требований к кандидатам. Часто необходимо знание второго иностранного языка. Как и до кризиса, средний уровень компенсации на позицию Персонального ассистента колеблется в пределах 50 000 - 80 000 рублей (gross). Кандидатам, претендующим на позиции Ассистент/Координатор отдела, помимо владения иностранным языком, часто необходимо иметь профильное высшее образование. В зависимости от специализации отдела, это может быть финансовое, юридическое, техническое образование. Средний уровень компенсации, так же как и до кризиса, колеблется от  30 000 до 50 000 рублей (gross).